İşveren kıdem tazminatı bordrosu düzenler. Kıdem süresini gün olarak hesaplar. Bu hesaplamayı yaparken yasa gereği kıdem süresinin hesabında çalışılmış gibi sayılan süreleri dikkate almaz. Hafta tatili, yıllık izin süreleri, kısa süreli raporlu günler kıdem süresinde dikkate alınmaz.Dec 30, 2015
İçindekiler
- 1 Verilen tazminat vergiden düşülür mü?
- 2 Kıdem tazminatı gelir vergisine tabi midir?
- 3 Kıdem tazminatı avansı gider yazılır mı?
- 4 Kıdem tazminatı muhasebe kaydı nasıl yapılır?
- 5 Tazminat ücret sayılır mı?
- 6 Ihbar tazminatı ödemesinde istisnadan Yararlanilabilir mi?
- 7 Kıdem tazminatının ne kadarı Gelir Vergisinden düşülür?
Verilen tazminat vergiden düşülür mü?
Kıdem tazminatının gider yazılabilmesi için iş akdinin kıdem tazminatına neden olacak şekilde sona ermesi gerekir. İş akdinin sona erdiği tarih itibariyle hesaplanan ve kesinleşen kıdem tazminatı tutarı bu tarih itibariyle gider yazılabilir ve matrahtan indirilebilir.
Kıdem tazminatı gelir vergisine tabi midir?
01.01.2022 tarihinden itibaren, Gelir Vergisinden istisna edilecek kıdem tazminatı tutar 10.596,74 TL'dir. Brüt ücret üzerinden hesaplanması gereken kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesintisi (binde 7,59 oranında) yapılması gerekmektedir.
Kıdem tazminatı avansı gider yazılır mı?
Normalde kıdem tazminatı için vergi ve prim ödenmez. İşveren bu ödemeleri gider olarak gösterir. Oysa avans şeklinde ödenen kıdem tazminatı “ücret” olarak kabul edilir. Bu durumda da hem gelir vergisine tabi olur, hem de sosyal güvenlik primi kesintisi yapılır.
Kıdem tazminatı muhasebe kaydı nasıl yapılır?
Kıdem tazminat tahakkukuna ilişkin muhasebe kaydı mantığını özetleyecek olursak; ödemenin gerçekleştiği dönemde personele ödenmiş olan kıdem tazminat tutarının tamamı "770-Genel Yönetim Gideri" hesabına gider, önceki dönemlerde KKEG yapılmış olan kıdem tazminat karşılık tutarının tamamı da "644-Konusu Kalmayan …
Tazminat ücret sayılır mı?
(3) 1475 ve 854 sayılı Kanunlar uyarınca, hizmet erbabının çalıştığı süre ve kıdem tazminatına esas ücreti dikkate alınarak hesaplanan ve ödenen kıdem tazminatları istisna kapsamına girmekte olup hesaplanan bu tutarları aşan ilave ödemeler ise ücret kapsamında değerlendirilmek suretiyle vergilendirilecektir.
Ihbar tazminatı ödemesinde istisnadan Yararlanilabilir mi?
Bu nedenle, çalışana ödenen ihbar tazminatının tamamı GVK'nın 61 inci maddesi uyarınca gelir vergisine tabidir. Dolayısıyla, çalışana ödenen ihbar tazminatı için istisnanın uygulanması mümkündür.
Kıdem tazminatının ne kadarı Gelir Vergisinden düşülür?
193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun "Tazminat ve yardımlarda" istisna başlıklı 25 inci maddesinin 7 numaralı bendinde; 1475 sayılı Kanuna göre ödenmesi gereken kıdem tazminatlarının tamamının gelir vergisinden istisna olduğu hükmüne yer verilmiştir.